Culture
カルチャー・働き方
フィシルコムが大切にしている価値観と、チームの働き方をご紹介します。
Values
働く上で大切にしていること
オーナーシップ
タスクの完了ではなく、成果に対して責任を持ちます。自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行する姿勢を重視します。
透明性
情報はオープンに共有し、意思決定の根拠を明確にします。誰でも必要な情報にアクセスできる環境を維持します。
学習と実験
常に学び続け、仮説と検証を繰り返します。失敗を恐れず挑戦し、振り返りを通じてチーム全体で成長します。
フラットなコミュニケーション
役職に関係なく、誰もが率直に意見を伝えられる環境を大切にしています。建設的な議論がより良い意思決定を生むと信じています。
Work Style
働き方
柔軟で効率的な働き方を推進しています。
リモートワーク
フルリモート勤務が可能です。チームメンバーは全国各地から参画しています。
フレックスタイム
コアタイムを設けつつ、個人の生活リズムに合わせた柔軟な勤務が可能です。
コミュニケーションツール
Slack、Notion、GitHub、Google Workspaceなどを活用し、非同期コミュニケーションを基本としています。
ミーティング文化
非同期ファーストを原則とし、ミーティングは目的を明確にした上で最小限に抑えています。
Team
チームの雰囲気
少数精鋭のチームで、マーケティング・エンジニアリング・コンサルティングなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。職種を越えた協力体制で、一人ひとりが事業成長に直接貢献できる環境です。