人事・労務
人事・労務担当
採用活動、勤怠・給与管理、人事制度設計など人事・労務業務全般を担当いただきます。
雇用形態
正社員
働き方
出社
勤務地
東京都東京
給与レンジ
¥4,000,000 - ¥6,500,000 / 年収
仕事内容
仕事内容
人事・労務担当として、採用活動から労務管理、組織開発まで幅広くお任せします。人と組織の力で会社の成長を支えるポジションです。
主な業務
・中途・新卒採用の企画・運営 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、労働契約管理 ・人事制度の設計・運用 ・評価制度の運用サポート ・研修・教育プログラムの企画運営 ・就業規則・社内規程の整備
必須要件
- 人事または労務の実務経験3年以上
- 採用業務（中途採用）の経験
- 労働法規の基礎知識
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
- IT・スタートアップ企業での人事経験
- 採用広報・採用ブランディングの経験
- 社会保険労務士資格
- SmartHR、freee人事労務等のSaaS利用経験
福利厚生・制度
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度