会社員が副業を始める方法｜就業規則・税金・おすすめ職種
「会社員でも副業を始めていいの？」「就業規則や税金が心配で一歩を踏み出せない」と感じていませんか。会社員が副業を始めるときは、収入を得ること以上に、勤務先のルールや税金の手続きを正しく押さえておくことが大切です。この記事では、会社員が副業を始める方法を、就業規則の確認・税金の基本・おすすめの職種という3つの観点から、これから始める方にもわかりやすく解説します。
結論から言うと、多くの会社員は副業を始められます。国も働き方改革のなかで副業・兼業を後押ししており、副業を認める企業は増えています。ただし、勤務先によっては副業を制限・禁止している場合があるため、始める前に自社のルールを確認することが欠かせません。
会社員の副業には、本業の収入に上乗せできること以外にも、次のようなメリットがあります。
会社員が副業を始めるうえで、最初に必ず行いたいのが就業規則の確認です。ここを飛ばすと、後々のトラブルにつながりかねません。
就業規則の「服務規律」や「兼業・副業」に関する項目を確認しましょう。副業が「許可制」なのか「届出制」なのか「禁止」なのかで、取るべき対応が変わります。記載が見当たらない場合は、人事や総務に確認すると確実です。
多くの企業では、申請や届出を出せば副業が認められます。後ろめたさなく続けるためにも、ルールに沿って正式に申請しておくのが安心です。申請の際は、本業に支障が出ない範囲であることを伝えるとスムーズです。
就業規則で副業が禁止されている場合、無断で行うと懲戒などの対象になる可能性があります。まずは会社の方針を確認し、必要に応じて相談しましょう。なお、公務員は法律で副業が原則制限されているため、特に注意が必要です。
副業で収入を得たら、税金の手続きも会社員自身で意識する必要があります。ここでは全体像を押さえましょう（具体的な手続きは、最新の情報を税務署や税理士に確認してください）。
会社員の場合、副業による所得（収入から経費を引いた額）が年間20万円を超えると、確定申告が必要になるのが基本です。20万円以下でも住民税の申告が必要なケースがあるため、収支は日頃から記録しておきましょう。
副業にかかった通信費や備品などは、経費として計上できる場合があります。領収書を保管し、収入と支出を記録しておくと、確定申告がスムーズになり、納める税金の計算でも役立ちます。
副業の所得が増えると住民税の額が変わり、その通知から会社に副業が把握されることがあります。会社に知られたくない事情がある場合の住民税の扱いについては、当サイトの関連記事でも詳しく解説しています。まずは勤務先のルールを確認することが先決です。
会社員の副業は、本業と両立しやすく、すき間時間で進められる仕事が向いています。タイプ別に代表的な職種を紹介します。
Webライティング、Webデザイン、動画編集、プログラミングなどは、続けるほどスキルが磨かれ、単価アップやキャリアにつながります。将来の独立や転職も視野に入れたい会社員におすすめです。
データ入力、アンケートモニター、文字起こしなどは、特別なスキルがなくても始めやすく、平日夜や休日のすき間時間に取り組めます。まず副業に慣れたい方の入り口に向いています。
オンライン秘書やコンサル、スキル販売などは、本業で培った経験を活かせます。専門性が高いほど高単価を狙いやすく、会社員としての強みをそのまま収入に変えられます。
実際に副業を始めるときは、次のステップで進めると失敗しにくくなります。
就業規則で禁止されている場合、無断での副業はトラブルや懲戒のリスクがあります。まずは会社の方針を確認し、必要に応じて相談しましょう。資産運用など、就業規則上「副業」に当たらない範囲がないかを確認するのも一つの方法です。
一般的に、副業による所得が年間20万円を超えると確定申告が必要です。20万円以下でも住民税の申告が必要な場合があるため、収支は記録しておき、不明な点は税務署や税理士など最新の情報を確認しましょう。
本業と両立しやすく、すき間時間で進められる副業が向いています。スキルを伸ばしたいならWebライティングや動画編集などのストック型、まず慣れたいならデータ入力などの手軽型がおすすめです。
会社員が副業を始めるときは、まず就業規則を確認し、税金の基本（年20万円超で確定申告など）を押さえることが大切です。そのうえで、本業と両立しやすい副業を選べば、リスクを抑えながら収入とスキルを伸ばせます。ルールを正しく理解したら、まずは自分に合った副業を一つ選び、小さく始める一歩を踏み出してみましょう。
